Mengenal Orang-Orang yang Bekerja di Firma Hukum

Pencari bantuan hukum mungkin merasa sulit untuk menentukan siapa yang harus diajak bicara mengenai keprihatinan mereka karena banyak orang yang bekerja di sebuah firma hukum, terutama

yang besar. Ini sering terjadi terutama jika kantor hukum tidak memiliki meja informasi untuk membantu klien mereka. Oleh karena itu, artikel ini akan mencoba membantu Anda mengidentifikasi 

personel tersebut dan pekerjaan mereka agar Anda mengetahui siapa yang harus didekati untuk kasus khusus Anda.

Dalam praktik hukum umum, firma hukum memiliki struktur hierarki tertentu. Hal ini untuk gelar hukum jenis pekerjaan menciptakan kelancaran hubungan antar karyawan, terutama yang menyangkut tugas mereka. Berikut adalah daftar khas staf firma hukum:

1. Pemilik Firma Hukum - Mereka biasa disebut sebagai rekanan. Biasanya, firma hukum dinamai menurut mereka karena mereka adalah pengacara paling bergengsi di perusahaan. Karena pengalaman dan keahlian mereka yang luas di bidangnya, biaya layanan mereka dianggap yang tertinggi.

2. Rekanan Hukum - Orang-orang ini juga adalah pengacara. Namun, mereka tidak berbagi kepemilikan perusahaan. Rekanan memiliki pengalaman yang jauh lebih sedikit dibandingkan dengan mitra, tetapi mungkin juga sangat baik dalam spesialisasi mereka sendiri. Pada waktunya, mereka mungkin menjadi mitra di perusahaan. Klien juga dapat mengharapkan biaya yang lebih rendah dari mereka.

3. Pengacara Kontrak - Jika dalam kasus pengacara yang dipekerjakan tidak cukup untuk menangani meningkatnya kasus yang dibawa oleh klien mereka, firma hukum dapat menyewa pengacara kontrak. Mereka berfungsi sebagai pendukung bagi rekanan dan melakukan pekerjaan mereka secara paruh pelatihan hukum ketertarikan waktu. Mereka dibayar berdasarkan tarif per jam dan sebagian besar mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi dari klien mereka yang lain di luar perusahaan.

4. "Penasihat Hukum" - Umumnya, para pengacara ini sebelumnya memiliki hubungan dengan firma hukum yang memilih untuk melanjutkan hubungannya dengan perusahaan setelah pensiun semu. Namun demikian, terserah kepada pemilik perusahaan untuk memutuskan mengenai pengaturan kerja mereka.

5. Panitera Hukum - Biasanya mereka adalah mahasiswa hukum yang ditugaskan untuk bekerja pada penelitian hukum atau membantu pengacara dalam menyiapkan kasus klien mereka. Mereka juga melakukan pekerjaan lain yang mungkin ditugaskan kepada mereka oleh pengacara. Ini berfungsi sebagai tempat pelatihan mereka untuk profesi masa depan mereka sebagai pengacara.

6. Paralegal - Individu yang terlatih secara hukum tetapi belum memiliki lisensi profesional mereka. Biasanya, mereka dilengkapi dengan pengetahuan praktis tentang hukum yang mungkin sangat berguna bagi para pengacara yang bekerja dengan mereka.

7. Sekretaris - Peran mereka sangat vital bagi setiap pengacara. Mereka membantu dalam mengatur jadwal, membuat panggilan klien, dan semua tugas lain yang mungkin ditunjuk kepada mereka oleh pengacara.

8. Investigator Hukum - Mereka ditugaskan untuk bekerja di lapangan, untuk melakukan penyelidikan atas kasus tertentu yang ditangani oleh firma hukum.

9. Petugas Administrasi - Mereka bertanggung jawab atas urusan internal firma hukum. Tergantung pada kebutuhan mereka, firma hukum dapat mempekerjakan petugas sumber daya manusia, akuntan, dan posisi penting lainnya.

10. Resepsionis - Mereka adalah garda depan firma hukum, membantu klien tentang masalah hukum mereka dan memastikan mereka mendapatkan kunjungan yang menyenangkan ke kantor.